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Vous souhaitez être l'initiative du développement d'un territoire, vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir au sein d'un groupe ambitieux qui saura vous donner les moyens de réussir vos projets ? Postulez !

Nous renforçons notre équipe de développement foncier et recherchons un (e)

Responsable de Développement Foncier (H/F)
CDI basé à Nantes

Ambassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers à Nantes et ses alentours.

Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).

Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.

De formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d’une expérience réussie de trois à cinq ans minimum et d’une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.

Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.

Leader régional, nous poursuivons notre forte croissance et recherchons, pour notre agence basée à Nantes, un(e) 

Chargé de clientèle (H/F)

CDI- Nantes

Véritable référent auprès de nos clients, vous aurez la responsabilité d’apporter un suivi et des réponses aux clients tout au long de leur projet d’acquisition.

Vous êtes donc l’interface entre les clients et nos services internes sur le déroulement des opérations après la signature du contrat de réservation jusqu’à la livraison de leur logement.

Vous aurez en charge l’ensemble du pilotage de la relation client :

En phase transitoire entre la signature du contrat de réservation et la signature de l’acte notaire

Renseigner les clients sur l’étape menant à la signature notaire pour les ventes en l’état futur d’achèvement

Au besoin, mettre le client en relation avec le service administration des ventes ou le service commercial

Une fois la réservation enregistrée sur le logiciel, vérifier les informations clients, modifier les échéanciers et mettre à jour les fiches de programmes.

En phase d’exécution du chantier

Tenir le calendrier d’exécution et mettre en relation les clients avec les services concernés

pour la conduite des visites après cloisons et livraisons

En phase de livraison du chantier

Gérer les réclamations clients et mettre en relation les clients avec le service technique

lors de la phase de préparation des livraisons

Donner des explications sur le fonctionnement des garanties après livraison

Répondre aux clients pour les garanties et la levée des réserves, en collaboration avec le service technique

Vérifier les courriers avant la diffusion aux clients.

Gérer les réclamations clients

Concevoir les protocoles d'accord en cas de problèmes de livraisons ou non - respect des documents signés

chez le notaire en concertation avec le service programme

Traiter, en collaboration avec les services juridiques, financiers et programmes, les contentieux importants

Organiser

Planifier avec les services techniques et programmes la phase des courriers à 3 mois

Vérifier avec le programme et le service technique la préparation de l’Assemblée Générale de copropriété et entretenir la relation avec le syndic de copropriété

Des déplacements occasionnels peuvent être organisés sur les chantiers.

Titulaire d’un Bac+2 type BTS Négociation Relation Client ou DUT Technique de Commercialisation, vous avez une expérience de 5 à 7 ans minimum dans un poste similaire ou en gestion de patrimoine.

Rigoureux, vous avez un réel sens du service client et savez faire preuve de pédagogie.

Une bonne connaissance de la promotion immobilière et notamment en terminologie du bâtiment seront un plus pour bien accompagner le client dans le suivi de son dossier.

Nous recherchons un

Chargé de Développement Foncier (H/F) en alternance à partir de septembre 2019

Poste basé à Nice

Au sein de notre agence de Nice, vous serez en charge du développement foncier permettant la réalisation de programmes immobiliers sur des communes désignés qui vous seront confiés.

Vos missions seront les suivantes :

Vous prospectez les terrains dans un secteur géographique défini en établissant des relations avec les acteurs locaux : mairies, agences immobilières, propriétaires…

Vous participerez aux études de faisabilité avec les prestataires externes ainsi qu’à la réalisation des bilans financiers

Vous serez en charge d’agréger l’ensemble des documents nécessaires à l’étude des projets

En cours de préparation d’un Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce, d’immobilier ou à l’université (formation en droit immobilier ou de l’urbanisme), vous avez la fibre commerciale et une forte sensibilité à l'urbanisme.

Audacieux et tenace, vous savez faire preuve d’agilité, de persévérance et avez un fort pouvoir de négociation.

Pour accompagner la croissance du Groupe et répondre à nos ambitions, nous recherchons un(e)

Directeur Adjoint de Programmes (H/F)
en CDI basé à Lyon

Vous apporterez votre expérience auprès d’une équipe d’une à deux personnes dans la conception et le pilotage de projets d’envergure (logements collectifs, maisons individuelles) depuis le montage de l’opération jusqu’à la livraison auprès des clients.

En relation avec les services internes et interlocuteurs externes (notaires, géomètres, collectivités, architectes), vous assurez le montage technique, juridique, commercial, administratif et financier des opérations et garantissez le bon déroulement des opérations.

Vous veillez à la bonne coordination des projets et vous assurez tout au long de l’opération la relation avec l’ensemble de nos partenaires, collectivités et riverains.

Vous assurez un reporting régulier auprès du Directeur de Programmes  

Vous serez amené à occuper des fonctions managériales auprès d’une équipe de Chargé et Responsable de Programmes.

De formation Ingénieur Bâtiment/ Génie civil ou en droit de l’urbanisme, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire.

Vous savez concevoir et piloter un projet complexe de logements collectifs ou de maisons individuelles et organiser et évaluer chaque étape du programme.

Une première expérience en management vous permettra d’animer et de fédérer une équipe.

Agile et doté d’un excellent relationnel, vous savez animer des projets de manière transversale et vous adaptez à vos différents interlocuteurs.

Dans la continuité de notre stratégie de développement régional, nous renforçons notre équipe de développement foncier et recherchons un (e)

Directeur de Développement (H/F)

CDI basé à Dijon

Ambassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers sur la région bordelaise.

Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).

Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.

De formation supérieure de type école de commerce ou juridique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans dans un poste similaire et d’une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.

Vous avez pu à travers votre expérience, développer vos qualités d’analyse, de fin négociateur, et su vous adapter à différentes situations pour attendre vos objectifs de résultat.