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Vous êtes audacieux, agile, vous aimez travailler en équipe dans une dynamique de changement, rejoignez-nous !

Candidature spontanée

Conducteur de Travaux (H/F) Citec Toulouse

Toulouse • CDI • 1 à 3 ans d'expérience

Service : Technique
Type de contrat : CDI
A pourvoir à partir de :
Expérience exigée : 1 à 3 ans
Annonce postée le :

En qualité de maître d'oeuvre, vous prenez en charge des opérations de logements collectifs en phase réalisation jusqu’aux levées des réserves.

Pour mener à bien votre mission, vous aurez en charge :

La direction et l’organisation des chantiers en corps d’états séparés

Le pilotage des parties prenantes du chantier : entreprises, les bureaux de contrôles …

La garantie des délais, la gestion des coûts et le respect des objectifs de qualité

Le suivi des travaux modificatifs des acquéreurs

La gestion des livraisons, les levées des réserves et les clôtures des opérations

Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser et planifier un chantier en prenant en compte les contraintes du projet et les différents intervenants et à faire appliquer les normes et réglementations.

Votre sens de la relation client et votre aisance dans le pilotage des activités sont des qualités requises pour réussir dans ce poste.

Directeur de Programmes (H/F) Bordeaux

Bordeaux • CDI • 10 ans minimum d'expérience

Service : Technique
Type de contrat : CDI
A pourvoir à partir de :
Expérience exigée : 10 ans minimum
Annonce postée le :

Vous pilotez avec votre équipe des projets immobiliers d’envergure et diversifiés (logements collectifs, résidences gérées, bureaux, maisons en village, hôtels, commerces, etc…), de la signature de la promesse de vente jusqu’ à la livraison aux clients, dans le respect des process et normes qualités du Groupe.

Au cœur de la conception des projets, en coordination avec les services internes (direction d’agence, développement, juridique, achats, techniques), vos principales missions seront les suivantes :

Garantir la faisabilité technique des projets, leur bon déroulement et leur rentabilité en respectant les échéances fixées ;

Désigner les intervenants des projets en fonction de leur expertise ;

Apporter les solutions et les arbitrages nécessaires à la bonne réalisation des opérations ;

Garantir l’application et le respect des obligations du Maître d'Ouvrage ;

Obtenir les permis de construire en entretenant les relations avec les directions d’urbanismes, des mairies, des départements ;

Encadrer une équipe de Chargés/Responsables de Programmes : Assurer l’organisation de l’équipe, les synergies avec l’ensemble des services du Développement à la Production ; Assurer la réalisation des objectifs de la direction Programmes ; identifier les talents, les faire progresser et contribuer à déployer les valeurs et la culture managériale engagées par le Groupe.

De formation droit de l’urbanisme ou ingénieur Bâtiment/ Génie civil (Université de droit, Dauphine, HEI, ESTP, INSA, Les Mines), issu d’une direction de Programmes, vous avez environ 10 ans d’expérience professionnelle et déjà encadré une équipe. Le développement de l’agence, l’attention spécifique portée à la satisfaction client et à l’optimisation des opérations sont des éléments essentiels qui guident votre motivation et votre souhait de contribuer fortement à la croissance de l’activité.

Assistant Technique (H/F) Annecy

Annecy • CDI • 3 à 5 ans d'expérience

Service : Technique
Type de contrat : CDI
A pourvoir à partir de :
Expérience exigée : 3 à 5 ans
Annonce postée le :

Assistanat classique :

montage de réunions et rédaction des comptes rendus

suivi administratif des dossiers du Directeur du Service Technique

gestion du courrier et l’accueil téléphonique

Missions spécifiques à la promotion immobilière :

suivi des plannings des chantiers et des factures

suivi des contrats avec nos sous-traitants

traitement des dossiers concessionnaires sur chantier (EDF, ORANGE)

organisation des livraisons aux acquéreurs

De formation Bac+2 type BTS Assistant de Manager, vous avez 3 ans d'expérience minimum dans cette fonction idéalement acquise dans l’immobilier ou le BTP.

Vous êtes réactif (ve), savez gérer vos priorités et travaillez avec de multiples interlocuteurs (internes et externes)

Vous êtes reconnu (e) pour la fluidité de votre communication et vous épanouissez dans un poste très polyvalent.

Alternance Assistant Chargé de développement foncier (H/F) Rouen

Rouen • Alternance • Moins de 1 an d'expérience

Service : Développement Foncier
Type de contrat : Alternance
A pourvoir à partir de :
Expérience exigée : Moins de 1 an
Annonce postée le :

Agile tel un entrepreneur, solide et implanté dans tout l’hexagone depuis 50 ans, dans les régions aux marchés dynamiques et profonds, le Groupe anime des communautés de savoir-faire au plus près des territoires, en associant le souci d’innover et le développement durable des villes et des habitats.

En décidant de nous rejoindre, vous intégrez une société française à taille suffisamment humaine pour que chacun s’épanouisse individuellement dans la réussite collective. Une entreprise dont la croissance est basée sur une stratégie efficace, des choix pérennes, et l’énergie de collaborateurs, toujours plus engagés et fiers de leurs réalisations.

Vous souhaitez faire votre alternance dans une entreprise dynamique où vous pourrez exprimer votre talent ? Rejoignez Kaufman & Broad !

Nous recherchons un :

Assistant Chargé de Développement Foncier (H/F) en alternance à partir de septembre 2019

Poste basé à Rouen

Au sein de notre agence, vous serez en charge du développement foncier permettant la réalisation de programmes immobiliers sur des communes désignés qui vous seront confiés.

Vos missions seront les suivantes :

Vous prospectez les terrains dans un secteur géographique défini en établissant des relations avec les acteurs locaux : mairies, agences immobilières, propriétaires…

Vous participerez aux études de faisabilité avec les prestataires externes ainsi qu’à la réalisation des bilans financiers

Vous serez en charge d’agréger l’ensemble des documents nécessaires à l’étude des projets

En cours de préparation d’un Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce, d’immobilier ou à l’université (formation en droit immobilier ou de l’urbanisme), vous avez la fibre commerciale et une forte sensibilité à l'urbanisme.

Audacieux et tenace, vous savez faire preuve d’agilité, de persévérance et avez un fort pouvoir de négociation.

Un véhicule est indispensable pour ce poste.

Responsable de Développement Foncier (H/F) - Caen

Caen • CDI • 1 à 3 ans d'expérience

Service : Développement Foncier
Type de contrat : CDI
A pourvoir à partir de :
Expérience exigée : 1 à 3 ans
Annonce postée le :

Ambassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers sur le secteur de la Normandie.

Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).

Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.

De formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire et d’une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.

Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.

Alternance Chargé de Développement Foncier (H/F) Lyon

Lyon • Alternance • Moins de 1 an d'expérience

Service : Développement Foncier
Type de contrat : Alternance
A pourvoir à partir de :
Expérience exigée : Moins de 1 an
Annonce postée le :

Au sein de l’agence de Lyon, vous accompagnerez le Directeur Adjoint Développement résidences gérées dans le développement d’un portefeuille foncier permettant la réalisation de programmes de résidences gérées (séniors, tourisme, étudiants…).

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

Vous prospectez les terrains dans un secteur composé de 4 régions définies (PACA, Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté, Grand Est) en établissant des relations avec les acteurs locaux : agences immobilières, propriétaires…

Vous participez aux études de faisabilité avec les prestataires externes ainsi qu’à la réalisation des bilans financiers.

Vous participez au suivi des dossiers en collaboration avec les collaborateurs des agences.

Vous serez en charge d’agréger l’ensemble des documents nécessaires à l’étude des projets.

En cours de préparation d’une formation Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce, d’immobilier ou en université (spécialité droit immobilier ou urbanisme), vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre dynamisme.

Audacieux et tenace, vous savez faire preuve d’agilité de persévérance, avez une fibre commerciale et une forte sensibilité à l'urbanisme.

Un véhicule est indispensable pour ce poste. 

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